people-arxikh1forum-training.gr                

 

  logotc

Man to Man Business Training

Η International Forum Training, παρουσιάζει μια καινοτόμα μέθοδο συστηματικής εκπαίδευσης "Man to Man Business Training", η οποία στηρίζεται στην άμεση και μοναδική επικοινωνία μεταξύ καταρτιζόμενου και εισηγητή, που έχει ως αποτέλεσμα τη μέγιστη αφομοίωση της γνώσης και τη βέλτιστη ενδυνάμωση του καταρτιζόμενου / στελέχους.

Με τη νέα εκπαιδευτική διαδικασία "Man to Man Business Training", ο καταρτιζόμενος έχει την δυνατότητα:

  • Να εκπαιδεύεται με τη νέα μέθοδο "Man to Man" και να πληρώνει μόνο την αξία ενός "ανοιχτού" / διεπιχειρησιακού σεμιναρίου
  • Παρακολούθησης εκπαιδευτικών Ημερίδων – Διημερίδων ή Μακροχρόνιων εκπαιδευτικών προγραμμάτων με τη μέθοδο "Ένας προς Έναν" (ένας καταρτιζόμενος με έναν εισηγητή).
  • Επιλογής σεμιναρίων Management, Marketing, Υγείας & Ασφάλειας, Πωλήσεων, Logistics, Τεχνικά, Οικονομικά / Λογιστικά, Γραμματέων, Προμηθειών κλπ
  • Προσαρμογής των θεματικών περιεχομένων στα πλαίσια των εκπαιδευτικών του αναγκών
  • Να επιλέγει τις ώρες και την ημέρα κατάρτισης
  • Παρακολούθησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο δικό του χώρο ή on-line, χωρίς να χάνει πολύτιμο χρόνο
  • Αποκλειστικής κατάρτισης "Ένας προς Έναν" με αποτέλεσμα τη μέγιστη αφομοίωση των περιεχομένων του εκπαιδευτικού προγράμματος
  • Να προετοιμάζει τις ερωτήσεις πριν την έναρξη του σεμιναρίου δίνοντας τη δυνατότητα στον εισηγητή να απαντήσει εμπεριστατωμένα και με σαφήνεια
  • Ένταξης των σεμιναρίων "Man to Man" στο πρόγραμμα ΛΑΕΚ, έτσι ώστε να επιστρέφεται στην εταιρεία η αξία του σεμιναρίου (η Forum αναλαμβάνει – χωρίς καμιά οικονομική επιβάρυνση – την διαδικασία κατάρτισης εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ, ενώ παράλληλα συμβάλλει ουσιαστικά στη διαδικασία αποπληρωμής τους)
  • "Man to Man" On-line κατάρτισης σε χρόνο και ώρες που ο ίδιος θα επιλέξει. Έτσι, κάθε καταρτιζόμενος από οποιοδήποτε γεωγραφικό σημείο της χώρας, μπορεί να παρακολουθεί προγράμματα κατάρτισης χωρίς μετακινήσεις και άλλα έξοδα που απαιτούνται για τη συμμετοχή σε "ανοιχτά" / διεπιχειρησιακά σεμινάρια

Η νέα εκπαιδευτική διαδικασία "Man to Man Business Training", αλλάζει τα δεδομένα στην κατάρτιση του Ανθρωπίνου Δυναμικού και δημιουργεί νέες συνθήκες που προάγουν την αφομοίωση της γνώσης, επικεντρώνει το θεματικό περιεχόμενο στις ανάγκες του καταρτιζόμενου, ενώ παράλληλα δίνει τη δυνατότητα στα στελέχη σας να επιλέγουν τόσο την ημέρα όσο και τις ώρες κατάρτισης.

Επίκαιρα Σεμινάρια

ΓΙΑ ΦΟΡΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

file icon pdf Ο Νέος Κανονισμός για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

file icon pdf Ηλεκτρονική Διαχείριση & Διακίνηση Εγγράφων

file icon pdf Αλλαγές στις Αποδοχές Δημοσίων Υπαλλήλων

file icon pdf Επιλογή Προϊσταμένων & Αξιολόγηση Υπαλλήλων (Ν.4369/2016)

file icon pdf Εφαρμογή του Βιβλίου ΙΙ στις Δημόσιες Συμβάσεις Αγαθών & Γενικών Υπηρεσιών

file icon pdf Νομοθεσία Δημοσίων Συμβάσεων Αγαθών & Γενικών Υπηρεσιών - Ν.4412/2016

file icon pdf Ανάλυση Νομοθεσίας Συμβάσεων Δημοσίων Έργων - Ν.4412/2016

file icon pdf Νέες Καταχωρήσεις Προκηρύξεων & Αποφάσεων Ανάθεσης στο ΚΗΜΔΗΣ

file icon pdf Ηλεκτρονική Ανάρτηση Διακηρύξεων στο Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. Διαγωνισμών Έργων & Μελετών

file icon pdf Ηλεκτρονική Ανάρτηση Διακηρύξεων στο Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. για Διαγωνισμούς Αγαθών & Γενικών Υπηρεσιών

 

ΓΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

file icon pdf Ο Νέος Κανονισμός για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

file icon pdf Τα Νέα Έντυπα Φορολογικών Δηλώσεων Οικονομικού Έτους 2018 - ΔΩΡΕΑΝ

file icon pdf Νέες Διατάξεις Φ.Π.Α.

file icon pdf Νέες Διαδικασίες Εισαγωγής - Εξαγωγής Εμπορευμάτων στα πλαίσια του Ενωσιακού Τελωνειακού Κώδικα

file icon pdf Λογιστικές Εγγραφές στα πλαίσια Ορθής Τήρησης των Ε.Λ.Π. & Ε.Γ.Λ.Σ.

file icon pdf Πιστοποίηση Πωλητών (Πρόγραμμα 50 ωρών με Πιστοποίηση)

file icon pdf 6ο Σεμινάριο Συγκόλλησης Μετάλλων (με απόκτηση Training Certificate από την ΕΒΕΤΑΜ)

file icon pdf Εκπαίδευση Χειριστών Περονοφόρων - Γερανοφόρων & Ανυψωτικών Μηχανημάτων (Θεωρία & Πρακτική)

file icon pdf Οργάνωση Σύγχρονης & Λειτουργικής Αποθήκης

Επιδότηση ΟΑΕΔ (ΛΑΕΚ 0,24%)

Ακολουθήστε μας στα social media

FacebookTwitterLinkedin